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外国语学院:扬帆但信风,启航新征程

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2014-2019年,外国语学院在校党委和行政的正确领导下,坚持以人才培养为中心,以学科和专业建设为龙头,以师资队伍建设为关键,以科学研究和学位点建设为支撑,以加强党建和思想政治工作为保证,以创新制度和管理机制为保障,走内涵建设与外延发展并举之路,办学实力、核心竞争力、社会服务能力进一步提升。

聚力量抓党风,思政教育顺时而谋

学院党委中心组和教职工政治学习做到常态化、规范化,全面从严治党政治责任得以贯彻,落实“一岗双责”,做实班子成员联系党支部制度,有效发挥党的保证监督作用,强化党建工作基础保障作用。党风廉政建设不断加强,拓展落实中央八项规定以及实施细则精神成果,认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

五年来,学院思政教育也涌现出具有学院特色的活动品牌,教工支部“office hour”“党员导师制”特色活动得到强化,学生支部“两定一树”“毕业班党员1+X”成效显著,专外英语党支部获评校“先进党支部”,2015级本科生党支部获评校第二届思想政治工作先进集体,学院党委和6个党支部通过标准化验收。学生中也涌现出校十佳大学生1人,自强之星4人,十佳班集体2个。“安师大外院青年”微信公众号等新媒体备受师生喜爱,“向阳花”外语支教服务队、花津悦读、莎士比亚艺术节、芜湖市模拟联合国大会等品牌素拓活动在校内外也产生热烈反响。

凝方向修教风,学科建设内涵发展

学院坚持“人才强院”的发展理念,在博士化进程、中青年教师发展规划、师资队伍结构、教师教学和科研能力、团队建设等方面积极进取。截止2019年11月,学院教职工人数162人,专任教师149人,其中教授8人,副教授26人,博士(含在读)45人,柔性引进特聘教授5人。与2014年相比博士(含在读)增加25人,全省增加最多。访学进修在2014年基础上每年增加2-3人,其中国家留学基金委项目增加了4人。学院常年聘请来自英国、美国、俄罗斯、日本、法国等国的外籍教师5名左右。师资队伍国际化培养速度加快,先后选派教师到美国、英国、俄罗斯等高水平大学进修或访学40多人次。

五年来,专业外语教师获全国高校教师教学基本功大赛一等奖,国家级优秀学术成果二等奖,安徽省社会科学奖(文学类)三等奖,校级以上教研项目50余项,省级优秀教学团队1个,省级教坛新秀2人、校级教坛新秀1人,省级教学大赛三等奖1人、校级教学基本功大赛二等奖1人、三等级奖6人,校级优秀成果奖3项。公共外语教师在省内外教学大赛中获奖频频,涌现出“安徽省五一劳动奖章”称号1人,省教坛新秀1人,全国师范院校教学大赛一等奖2人,安徽省青年教师教学基本功大赛一等奖(第一名)1人,“外研社杯”全国大学英语教学大赛安徽省赛区特等奖2人,“教学之星”微课大赛成都赛区冠军1人,“教学之星”成都赛区亚军1人,全国大学英语竞赛特等奖指导奖6人,“外研社杯”全国英语演讲大赛和全国英语写作大赛、阅读大赛指导奖9人。

炼内功振学风,教学育人硕果累累

本科教育质量进一步提高,现有英语、俄语、日语、法语四个语种七个专业,2013年成功申报中美、中俄合作专业、2017年成功申报中法合作专业,稳步建设英语和日语辅修专业,筹建葡萄牙语专业,学院完成2016和2018版人才培养方案及课程大纲,实现模块化选修课程,扎实开展见习、实习和研习的实践教育课程,成功开展中学特色口语教学,成为师范专业品牌活动。新增包括华东光电研究所和钻石飞机公司等知名企业在内的实习基地8个。在国家级特色专业平台基础上,逐步形成以师范专业为主,非师范专业协同发展的专业发展局面,英语、俄语、法语专业全国四级、八级统考通过率稳居全国前列。五年来,学生在国家级专业学科竞赛中获奖100多项,17和18年连续两年在全省师范生教学技能大赛中荣获一等奖。2019年,该院学子在各类学科竞赛中大放异彩,荣获首届“外研社杯”全国大学生跨文化交际能力大赛三等奖、第15届“全国日语作文大赛”两个国家级三等奖、“外研社·国才杯”全国英语阅读大赛省一等奖、全国高校俄语大赛三等奖、“外研社·国才杯”全国英语演讲比赛安徽赛区冠军。

大学英语改革成果不断,搭建了4个功能各异的网络学习平台,采用“C-learning(面授课)+ E-learning(网上课)”的混元式教学模式,尝试以内容驱动教学,走出“一课多纲”的教改新路,建构以通识课程为基础、学术英语为导向、专门用途英语为特色 “三位一体”的大学英语课程体系。构建并实施校本形成性与终结性相结合的“2314”多元考评体系,实行无纸化考试,大学英语精品课程网站教学资源被教育部高教司国家精品课程资源中心录用。五年来先后有91位学生荣获全国大学英语竞赛特等奖,127人获一等奖,568人获二等奖,1051人获三等奖,获竞赛最高奖人数和获奖总数连续8年位居全省各类高校之首。

2019年,学院成功申报外国语言文学一级学科硕士学位点,英语语言文学专业完成专业评估工作,翻译硕士专业完成整改工作并于2019年恢复招生,并成功申报中外语言文化比较二级学科博士点,为博士一级学位点建设积累经验。研究生生源质量不断提升,2019年最高报考人数达到录取人数的6.8倍,与此同时研究生就业率稳定在95%左右。2011开展了首届“博约”学术论坛,2019年改为朱湘论坛,至今活动100余场,为研究生搭建了良好的学术平台。

搭平台借东风,科研团队节节开花

以语言、文学以及翻译研究为基础,以符号学研究为统领,以国别与区域研究为特色,凝练学科和学术方向,积极推进“学术带头人 + 创新团队”培育计划,学院成功获批教育部国别与区域研究备案中心“伏尔加-第聂伯两江流域研究中心”、校级“维多利亚研究中心”以及校级比较符号学研究中心。五年来,学院获国家级科研项目立项6项,省部级科研项目立项15项,完成率为150%,发表CSSCI论文35篇(其中人文社科二级学科高水平期刊论文10篇),申请发明专利4项,出版高水平学术专著、教材、译著27部,获安徽省社会科学奖三等奖1项。目前学院成长小说研究、维多利亚文学与文化研究、晚清翻译研究、形式语言学研究等,在国内同行里有一定的影响力。

坚持“请进来”“走出去”,学院承办“中国外国文学学会英语文学研究分会2018年专题研讨会”、“安徽省外语语言文学学会2018年年会”、“2019年‘一带一路与两江流域’国际学术研讨会”、“2019年‘回顾与展望中俄文学70年’国际学术研讨会暨中国外国文学学会俄罗斯文学研究分会”、“2019年第七届全国语言与符号学高层论坛”等高水平学术会议,主办“全国学术英语教师工作坊”、“力冈逝世二十周年纪念会暨文学翻译艺术研讨会”。

敢担当展院风,社会服务不辱使命

学院积极开展社会服务工作, 在安徽省“全国公共英语等级考试”停考的情况下,和上海外国语大学合作,新增了外语口译证书笔试考试考点,服务学生近千人。每年先后承担全省自学考试、考编、6月、12月份英语AB级考试、成人高考、对口招生、特岗教师招聘及新任教师招聘考试的阅卷工作,五年来完成了近180万份试卷的阅卷工作。认真组织、精心实施,成功申报各类国培计划,学院五年来共申报项目21项,经济效益达180余万元,培训中小学英语教师近10余万人次,涉及全国10多个省市自治区,培训效果受到上级主管部门以及培训者所在单位的好评,亦受到参训学员的欢迎。

学院注重发挥校友在学院办学和人才培养中的重要作用校友工作,获评校第一届校友工作先进单位。2018年学院创新组织90周年校庆期间各项活动,创建了校友墙和校友风采展,成功开展“庆师大九十华诞,送母校九十红包”特别活动,募集“外国语学院绅淑基金”43万元。2018年学院还筹备促成首届上海校友发展论坛。

扬帆但信风,起航新征程,在校第十一次党代会即将召开之际,外国语学院上下“不忘初心、牢记使命”,以功成不必在我的信念,立足岗位,凝心聚力,奋发勇为,为推进“五个师大”建设、开创高水平大学建设新局面而努力奋斗。


添加者: 添加日期:2019-12-11 审核者: 审核日期: